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新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑:梁斌 SF055海外网5月4日电 据俄罗斯卫星通讯社报道,由于近日来深陷性丑闻风波,瑞典文学院称将不会在2018年颁发诺贝尔文学奖。
深远从征管角度看待此次个税大改,就可以发现,这些改革并不单纯是为了个税改革准备的。因此,其影响也比个税改革的影响范围更广、更深远。过去这些年,个税的征管漏洞广受诟病。这其中有地区分割的制度因素,也有信息化建设的技术因素。随着这些问题的彻底解决以及不同部门间信息的联网,个税的征收率会有明显的上升。
2)IMF总裁拉加德被提名欧央行下任行长。上周二,欧洲理事会正式提名国际货币基金组织总裁拉加德出任下一任欧央行行长,现行长德拉吉任期将于10月结束。现年63岁的拉加德早年是律师,并非经济学出身和央行背景,曾任法国财政部长,2011年成为IMF总裁。此外,欧洲理事会还提名德国国防部长冯德莱恩接替容克担任欧盟委员会主席、西班牙外交大臣为欧盟外交政策代表、比利时首相为欧洲理事会主席。除欧洲理事会主席直接出任外,其他人选须获欧洲议会通过。
尽管依靠外汇收益和利息收入的贡献,斗鱼在今年第一季度勉强实现盈利,但能否保证持续盈利还有待观察。毕竟直播平台的内容成本普遍都不低。招股书显示,斗鱼在2016年、2017年与2018年的成本投入达到了11.55亿、18.9亿和35.03亿元,与营收规模大致相当。
此外,小米对业务部门进行重组。电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部,包括四个互联网业务部、四个硬件严品部、一个技术平台部和一个消费升级的电商部,各业务部的总经理直接向CEO汇报。值得注意的是,本次调整传递出三个信号。一是雷军试图加强集团总部职权。组织部和参谋部的设立,将小米集团的人事和战略两大重要职能集中到总部,而在人力资源部之外再设组织部的公司屈指可数。二是雷军推动形成人才梯队,年轻干部走上前台。十大部门的重组,给年轻干部提供了更多晋升通道,新晋的一批部门总经理以80后为主,而集团元老从业务一线转向人事和战略管理。三是雷军在倡导创业精神。通过打破层级、打破新兵老兵的区分,让有能力的员工上阵拼杀。